Наша специализация, ортокератология — один из эффективных методов торможения развития близорукости
Приглашаем на работу
врачей-офтальмологов
Приглашаем на работу врачей-офтальмологов
Москва
откликнуться на вакансию
Доход от 120 тыс. ₽
С возможностью карьерного роста
Лидеры рынка
>100 тыс. довольных пациентов
4,9
Рейтинг работодателя на dreamjob.ru
о компании
ваше видение
формирует будущее
«Доктор Линз» — это международная сеть клиник коррекции зрения и современное производство инновационных линз для ортокератологии
Мы помогаем видеть мир своими глазами ясно и чётко, делая жизнь людей ярче и качественнее, благодаря современным и признанным в мире технологиям
вакансия
объединяем
профессионалов
Что предлагаем мы?
Официальное трудоустройство, доход от 120 до 150 тыс. рублей «на руки», оплата листков трудоспособности и ежегодного отпуска 28 дней
Удобный чередующийся график работы 3/4 и 4/3 с 10:00 до 20:00 часов или с 9:00 до 19:00
Гибкое место работы у метро (место работы меняется раз в две недели, по чёткому графику) с возможностью дальнейшего прикрепления к одной клинике
А также
Перспективы карьерного роста и индексация заработной платы
Надбавка за стаж
Возможность влиять на свой доход: премии за выполнение плана клиники, за качественное оказание медицинских услуг
Оплата непрерывного мед. обучения
Дополнительных доход за участие в программе наставничества
Чем предстоит заниматься?
Вести амбулаторный приём пациентов (взрослых и детей), консультировать по результатам диагностики в соответствии с внутренними стандартами компании
Вести медицинскую документацию
Вести диспансерное наблюдение пациентов
Подбирать ортокератологические (ночные) и дневные жёсткие контактные линзы
Что ожидаем от вас?
Высшее медицинское образование
Действующий сертификат по офтальмологии
Клиническое мышление и доброжелательное отношение к людям
Внимание к деталям и нацеленность на результат, которым является пациент с хорошим зрением
Коммуникабельность и грамотная речь
откликнуться на вакансию
бенефиты
с заботой
о сотрудниках
Бесплатное обучение
Предоставляем обучение ОК-терапии в нашем учебном центре, организованном на базе РНИМУ им. Н.И. Пирогова, обучение «мягким навыкам», НМО
Удобное расположение
Все клиники расположены в шаговой доступности от метро. Врачам предлагаются клиники, территориально близкие к месту проживания
Современное оборудование
Работа с современным офтальмологическим оборудованием компаний Huvitz, Medmont и Dixion
Корпоративные скидки
Специальные цены на услуги и продукцию компании для сотрудников и членов их семей. Бесплатная униформа для сотрудников
Участие в научных конференциях
Взаимодействие с экспертным сообществом и возможность использовать наш опыт в ортокератологии для написания научных работ, статей, диссертаций
* Максимальный размер файла 5 Мб.
Типы файлов: .doc, .docx, .pdf
Типы файлов: .doc, .docx, .pdf
Заполните анкету, прикрепите свое резюме, если оно у вас есть, и мы обязательно с вами свяжемся!
Прикрепите резюме*, если оно у вас есть
Тогда мы с нетерпением ждем вас в нашей команде!
готовы стать частью
доктор линз?
Наши сотрудники – главный капитал
ценности
компании
Люди
Сотрудники — основной капитал компании. Мы всегда поддерживаем стремление к развитию наших коллег, предоставляем бесплатное обучение, а также наставников для комфортного продвижения по карьерной лестнице.
Развитие
Мы развиваемся, открываем новые клиники, совершенствуем процессы производства, повышаем качество оказания медицинских услуг и обслуживания пациентов. И вместе с развитием, растут и финансовые показатели наших сотрудников.
Команда
Внутри компании нет противопоставления «твоё-моё», а есть общая цель, которую возможно достичь только в команде. Мы регулярно проводим мероприятия по командообразованию и вместе отмечаем праздники.
развитие
помогаем расти
по карьерной лестнице
Я пришла работать в Доктор Линз врачом-офтальмологом, заинтересовавшись молодым направлением — ортокератология. У меня появились идеи, как можно улучшить процессы, изменить приём пациента, чтобы эффективнее применять методику и приносить пользу пациентам.
Спустя время я перешла в отдел сопровождения медицинской деятельности и контроля качества. Новая должность дала мне возможность влиять на принятие решений и развиваться как специалист.
Спустя время я перешла в отдел сопровождения медицинской деятельности и контроля качества. Новая должность дала мне возможность влиять на принятие решений и развиваться как специалист.
Пройдя обучение по организации здравоохранения и став медицинским юристом, я возглавила Отдел сопровождения медицинской деятельности и сейчас руковожу заведующими клиник.
Наша команда выстраивает процессы, занимается повышением профессионального уровня врачей-офтальмологов, работает над развитием коммуникативных навыков и улучшением репутации сети клиник в профессиональных кругах.
Наша команда выстраивает процессы, занимается повышением профессионального уровня врачей-офтальмологов, работает над развитием коммуникативных навыков и улучшением репутации сети клиник в профессиональных кругах.
От врача-офтальмолога до руководителя отдела сопровождения медицинской деятельности
Светлана Валерьевна Суркова
Руководитель отдела сопровождения медицинской деятельности
рейтинги и награды
Доктор Линз – пионеры
в ортокератологии
Премия ПроДокторов 2021 (2 место)
Состоим в европейских ассоциациях
Рейтинг клиник на Яндекс-картах
Нам принадлежит первая публикация по ортокератологии от 2002 года
В 7 из 9 защищенных диссертациях по ОК-терапии использовались линзы Доктор Линз
Одни из крупнейших производителей ОК-линз в Европе: более 220 тыс. шт в год
Faq
остались
вопросы?
После отклика врач приглашается на собеседование с медицинским директором. При положительном решении, врача приглашают на бесплатный очный курс повышения квалификации «Ортокератология для практикующих офтальмологов».
После успешного прохождения обучения и сдачи экзамена, врач принимается на работу, за ним закрепляют профессионального наставника врача-офтальмолога на период адаптации длительностью 4−6 недель.
После успешного прохождения обучения и сдачи экзамена, врач принимается на работу, за ним закрепляют профессионального наставника врача-офтальмолога на период адаптации длительностью 4−6 недель.
У нас есть 2 формата работы врачей-офтальмологов: врач может быть сразу трудоустроен в конкретную клинику (если там есть вакансия), либо врач устраивается на должность «врач на замене». Такие врачи заменяют закрепленных врачей в клиниках в периоды отпуска и больничных листов. Врачам на замене как правило предлагаются клиники, территориально близкие к месту проживания.
Если освобождается вакансия в клинике, или появляется новая вакансия, то врач на замене может перейти на работу в эту конкретную клинику. Разницы в подготовке специалистов на замену и в клинику нет, врачи готовятся по единой системе. Есть отличия в системе мотивации, часть, связанная с выполнением бюджета клиники заменяется на % от зарплаты, то есть максимальный размер премии фиксирован.
Если освобождается вакансия в клинике, или появляется новая вакансия, то врач на замене может перейти на работу в эту конкретную клинику. Разницы в подготовке специалистов на замену и в клинику нет, врачи готовятся по единой системе. Есть отличия в системе мотивации, часть, связанная с выполнением бюджета клиники заменяется на % от зарплаты, то есть максимальный размер премии фиксирован.
Врач может влиять на свой доход несколькими способами:
- Выполнение плана клиники (первичный прием, диспансерное наблюдение, замена линз);
- Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) качества оказания медицинской помощи, например, отсутствие жалоб пациентов, выполнение медицинского регламента, и т. д.;
- Доплата за категорию и за научную степень;
- Выход в доп. смены;
- Надбавка за стаж после первого года работы;
- Дополнительная премия за участие в программе наставничества для новых врачей.
После отклика врач приглашается на собеседование с медицинским директором. При положительном решении, врача приглашают на бесплатный очный курс повышения квалификации «Ортокератология для практикующих офтальмологов».
После успешного прохождения обучения и сдачи экзамена, врач принимается на работу, за ним закрепляют профессионального наставника врача-офтальмолога на период адаптации длительностью 4−6 недель.
После успешного прохождения обучения и сдачи экзамена, врач принимается на работу, за ним закрепляют профессионального наставника врача-офтальмолога на период адаптации длительностью 4−6 недель.
У нас есть 2 формата работы врачей-офтальмологов: врач может быть сразу трудоустроен в конкретную клинику (если там есть вакансия), либо врач устраивается на должность «врач на замене». Такие врачи заменяют закрепленных врачей в клиниках в периоды отпуска и больничных листов. Врачам на замене как правило предлагаются клиники, территориально близкие к месту проживания.
Если освобождается вакансия в клинике, или появляется новая вакансия, то врач на замене может перейти на работу в эту конкретную клинику. Разницы в подготовке специалистов на замену и в клинику нет, врачи готовятся по единой системе. Есть отличия в системе мотивации, часть, связанная с выполнением бюджета клиники заменяется на % от зарплаты, то есть максимальный размер премии фиксирован.
Если освобождается вакансия в клинике, или появляется новая вакансия, то врач на замене может перейти на работу в эту конкретную клинику. Разницы в подготовке специалистов на замену и в клинику нет, врачи готовятся по единой системе. Есть отличия в системе мотивации, часть, связанная с выполнением бюджета клиники заменяется на % от зарплаты, то есть максимальный размер премии фиксирован.
Врач может влиять на свой доход несколькими способами:
- Выполнение плана клиники (первичный прием, диспансерное наблюдение, замена линз);
- Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) качества оказания медицинской помощи, например, отсутствие жалоб пациентов, выполнение медицинского регламента, и т.д.;
- Доплата за категорию и за научную степень;
- Выход в доп. смены;
- Надбавка за стаж после первого года работы;
- Дополнительная премия за участие в программе наставничества для новых врачей.
* Максимальный размер файла 5 Мб.
Типы файлов: .doc, .docx, .pdf
Типы файлов: .doc, .docx, .pdf
Заполните анкету, прикрепите свое резюме, если оно у вас есть, и мы обязательно с вами свяжемся!
Прикрепите резюме*, если оно у вас есть